#16 I Compliance – warum geht das jeden etwas an?

00:00:13: Wattwandern mit Anna und Julia.

00:00:17: Der vielfältige Energie-Podcast, mit spannenden Perspektiven für unterwegs oder auch für daheim!

00:00:27: Herzlich willkommen liebe Hörerinnen und Hörers zu einer neuen Folge unseres Podcasts Watt Wandern dem Podcast der Bayernweg AG wie gewohnt aus den Bahnwerkstudies hier in Regensburg.

00:00:40: schön das uns heute wiederzuhört und ich freue mich heute zwei ja Gäste, neue Gesichter bei Wattwandern begrüßen zum dürfen.

00:00:50: Zum einen Elias unterstützt zukünftig bei unserem Podcast Watt Wandern als Kommoderator.

00:00:58: Schön dass du heute das erste Mal mit in den Studios bist!

00:01:01: Vielen Dank Anna, hi auch von meiner Seite ich freue mich, dass ich heute zum ersten mal dabei sein darf.

00:01:07: Wir moderieren heute Elias und Ich Anna für euch und freuen uns einen

00:01:11: Gast

00:01:12: begrüßend zu dürfen aus der Bayernwerk AG und zwar Matthias Wagner, der sich dort ja mit dem Thema Compliance beschäftigt.

00:01:22: Schön dass du da bist, stell dich doch mal kurz vor!

00:01:25: Ja herzlichen Dank.

00:01:26: ich freue mich hier sein zu dürfen.

00:01:28: Ich bin Matthias, ich bin seit gut eineinhalb Jahren bei der Bayernwerke AG angestellt in Rechtsabteilung.

00:01:34: Ich bin Jurist und beschäftige mich meinem Tätigkeitsfeld einerseits mit der Compliance und dann noch mit vielfältigen anderen Rechtgestaltungen, Rechtsthemen und Rechtfeldern.

00:01:45: Jetzt wissen unsere Hörerinnen und Hörers schon, was du machst.

00:01:48: Aber wir wollen dich noch ein bisschen genauer kennenlernen!

00:01:51: Und wie haben wieder unsere fünf spontanen, fünf dies- oder das-Wagen?

00:01:56: Ich bin gespannt auf deine Antworten.

00:01:57: Ich

00:01:58: bin gespannt auf deine Fragen.

00:02:00: Kaffee oder Tee?

00:02:02: Kaffees.

00:02:02: Auto oder Fahrradfahrer?

00:02:04: Autofahrer – berufsbedingt.

00:02:06: Kino oder Theatergänger?

00:02:08: Theater.

00:02:09: Bist Du Team SchokoEis oder eher etwas Fruchtiges?

00:02:14: Schoko-Eis, gerne mit Früchten.

00:02:16: Urlaub in den Bergen am Strand oder beim Wattwannen?

00:02:22: Gerne Urlaub im Bayerischen Wald – insofern ehrenlenden Bergen!

00:02:26: Sehr schön, ja ich finde das waren schon super spannende Einblicke wer du so bist und was du gerne magst.

00:02:33: Und ich frage auch direkt warum magste das Thema Compliance?

00:02:36: Oh ja, warum mag ich

00:02:38: Compliance?!

00:02:40: Ich habe mich dem Thema Compliance über meine Studien- und Berufszeit angenähert, sehr viel unbewusst zunächst und dann immer bewusster.

00:02:48: Ich habe hier in Regensburg Jura studiert und war von Beginn an vor allen Dingen vom Strafrecht begeistert.

00:02:55: Und dafür natürlich schon eine thematische Linie in die Compliance Und ich habe dann zum Strafrecht dazu mich immer schon für diese Grundlagenthemen auch interessiert.

00:03:08: Rechtsgeschichte, Rechtsphilosophie – die großen Fragen wie entsteht ein Staat?

00:03:13: Was braucht es für ein gelungenes Miteinander aus Perspektive des Rechts und ob denn diese Themen so bisschen Hünüber retten können in die erste Berufstätigkeit nach Studienabschluss.

00:03:25: Da haben mich meine Wege nach München geführt in eine Strafrechtskanzlei, die sehr spannende Fälle bearbeitet hat und Fälle auch, die schon angesiedelt waren.

00:03:36: In dem Bereich der gerne als bisschen auch politisch benannt wird große Korruptionsfälle, große... Auch in der Presse aufscheinende sogenannte Skandale.

00:03:50: Natürlich stellt man sich dann als naiv, junger und mitarbeitender auch die Frage wie kommt es denn dazu eigentlich?

00:03:57: Wie kann so viel schiefgehen gerade bei großen Unternehmen, sehr klugen Menschen oder Topmanagers.

00:04:05: Diese Frage nimmt man im Laufe der Zeit und in die anwaltliche Tätigkeit.

00:04:11: Und als ich dann schon wieder beruflich in Straubing als Rechtsanwalt tätig war, er gab sich die Gelegenheit den Regensburg ein Compliance Zusatzstudium zu machen.

00:04:20: Da musste ich nicht lange überlegen – das war für mich in erster Linie so einfach einen Herzenswunsch diesem Thema nachzuspüren.

00:04:28: und über dieses Studium wiederum hat es sich entwickelt hier ins Bayernwerk zukommen und im Bayernwerk auch dieses Thema gleich in der Berufspraxis umsetzen zu können.

00:04:40: Und da sind genau all diese Themen versammelt, die mich immer schon begeistert haben und immer schon umgetrieben haben.

00:04:47: Was braucht es denn damit Menschen, die in dem Fall jetzt in einem Unternehmen versammlet sind, möglichst rechtskonform agieren?

00:04:58: Das ist quasi was der Rechtsphilosoph und der Strafrechtler auf der politischen Ebene betrachtet – das betrachtet man dann im kleinen Staat des Unternehmens.

00:05:08: Und da sind natürlich viele verschiedene Ideen vorhanden heutzutage eher so aus der Psychologie, aus der Unternehmensführung sozusagen spannende Dinge die hier zusammenkommen und für mich persönlich eben auch beruflich so zusammengeführt wurden.

00:05:26: Jetzt haben wir ja schon ganz viel Hintergründe gehört warum wie du zu dem Thema Compliance gekommen bist und wer reden noch immer von Compliance?

00:05:34: Was ist Compliance überhaupt für unsere Hörerinnen und Hörern, die den Begriff vielleicht mal gehört haben.

00:05:39: Aber sich jetzt denken, es irgendwie wichtig taucht vielleicht auch bei mir im Unternehmen auf.

00:05:44: aber was ist damit überhaupt gemeint?

00:05:47: Eine berechtigte Frage eine komplizierte Antwort mitunter.

00:05:52: ich versuch's möglichst einfach zu halten.

00:05:54: Compliances man könnte sagen in erster Linie ein bedauernswerte Wort Kreation weil sie einfach nicht aus unserer Sprache und aus unserer Rechtsphäre stammt, Compliance bedeutet Rechtskonformität.

00:06:12: Also rechtskonform zu handeln in einem sehr allumfassenden Sinne, sehr majestätisch allgemein.

00:06:20: Und was jetzt Compliance dann aber konkreter bedeutet wird von Unternehmen zu Unternehmen ausbuchstabiert Und im E-On-Konzern gibt es da eine gewachsene sozusagen einheitliche Perspektive auf dieses Thema.

00:06:35: Man konzentriert sich sehr stark auf die strafrechtlichen Themen, also sprich bei uns ist Compliance vorrangig dafür dar Wirtschaftskriminalität zu verhindern.

00:06:46: und wo sie mal aufscheint, aufschlägt oder als Möglichkeit auch nur aufscheinend... Da besteht die Aufgabe der Compliance darin nachzuforschen.

00:06:57: Woher, warum weshalb?

00:06:58: Und Lösungen zu entwickeln zum einen natürlich für ein konkreten Fall, sofern der vorhanden ist aber dann im Perspektivisch wieder in die Zukunft gerichtet.

00:07:06: wie lassen sich eben kriminelle Handlungen strafrechtlich relevante Handlungen Für die zukunft vermeiden.

00:07:14: du hast schon beschrieben das natürlich auch.

00:07:16: ja Der Blick im Unternehmen auf Compliance, ganz klar immer da ist und fokussiert es.

00:07:22: Aber was heißt das vielleicht für einen einzelnen Mitarbeitenden?

00:07:25: Extern gesprochen oder intern hier alle unsere Kolleginnen und Kollegen die den Podcast anen.

00:07:31: Wo habe ich denn vielleicht als Mitarbeiter der Mitarbeiter so meine ersten Berührungspunkte mit?

00:07:37: Oh, Compliance!

00:07:39: Oder mit einem Kollegen einer Kollegin aus dem Team?

00:07:42: Ja also ich will mal sagen auch verschiedenen Ebenen.

00:07:45: Jeder im Bayernwerk, jeder im E- und Konzern erfährt schon im Rahmen des Onwardings.

00:07:50: Wenn jemand neu dazukommt erste compliance relevante Aspekte.

00:07:54: Das gilt für andere Gebiete natürlich auch aber jeder wird mal ausgestattet mit so einem kleinen Grundgerüst.

00:08:00: hier Compliance Schulung.

00:08:02: das dürfte mal ein erster sehr praktischer Berührungspunkt sein.

00:08:07: Ein weiterer ist ganz häufig im Themenfeld Einladungen Geschenke angesiedelt.

00:08:13: Es kommt doch sehr häufig vor, dass entweder jemand aus dem Bayernwerk heraus ein Geschenk machen möchte – einem Geschäftspartner wie auch immer oder eben eingeladen wird.

00:08:23: ein Gesenk erhält beispielsweise aufgrund eines Projektabschlusses und da sind schon Compliance-Fragen damit berührt und nicht selten werden wir dann konsultiert Um die Frage zu klären, wie verhält sich das denn?

00:08:38: Darf ich es annehmen darf ich es verschenken.

00:08:41: Wie sind dann da so die Guidelines?

00:08:43: Da sind dann eben meine Kollegin Julia Schiesler als Compliance Officer in der Bayernwerksgruppe und ich als Support sozusagen damit befasst.

00:08:53: Was heißt es für Kolleginnen und Kollegen konkret?

00:08:57: oder Was betrifft Personen, die vielleicht einmal – ja wie du sagst bei einem Projektabschluss.

00:09:02: Man bekommt einen Blumenstrauß geschenkt oder man weiß nicht so recht, wie soll ich damit umgehen?

00:09:08: Natürlich haben wir Hörerinnen und Hörern hier aus dem Bahnwerk aber auch darüber hinaus.

00:09:12: was werden das zu deiner Empfehlung damit umzugehen.

00:09:14: Du hast schon gesagt natürlich in unserem Fall auf euch zukommen.

00:09:17: Auch andere Unternehmen haben natürlich entsprechend Kolleginnen Kollegen oder vielleicht auch externe Partner, die bei so Fragestellungen unterstützen.

00:09:24: Aber gibt es vielleicht auch ganz einfache Fragen, die man sich selbst stellen kann um da so eine erste Einschätzung zu kriegen?

00:09:30: Ja absolut.

00:09:32: Wir können bei uns im Bayernwerk, bei EON im Konzern aber natürlich auch extern gelten diese Maßstäbe.

00:09:40: wir können sehr viele kleinteilige Regularien aufstellen und dergleichen mehr.

00:09:45: aber am Ende des Tages ist doch die Kernfrage wozu dient dieses Geschenk.

00:09:51: Wozu dient diese Einladung?

00:09:53: Und diese Frage, die wird sozusagen in der Sphäre des Strafrechts dann beantwortet und das gilt nun mal für uns alle auf dieselbe Art und Weise soll heißen Die Frage ist werde ich beeinflusst auf unzulässige Weise In einer Geschäftsentscheidung?

00:10:11: soll denn da eine Gegenleistung erfolgen oder für Ich derselben im Schilde?

00:10:17: Da würden alle Alarmglocken schrillen und müssten auch unbedingt schrillen.

00:10:23: Und in diesem Punkt ist dann sozusagen auch unternehmensübergreifend die Compliance immer dieselbe, denn wir beziehen uns auf unser Strafrecht.

00:10:35: Ihr tut ja auch eine Menge intern damit ihr Kolleginnen und Kollegen das Thema näher bringt.

00:10:40: Du hast schon gesagt jeder der hier anfängt – ich bin mir sicher, dass es auch in vielen Meisten anderen Unternehmen der Fall macht erst mal eine Compliance Schulung, wird dafür sensibilisiert.

00:10:50: Du hast uns im Vorfeld des Podcasts verraten, ihr nutzt da auch einen True Crime Ansatz um so Themen darzustellen?

00:10:59: Was heißt das denn?

00:11:01: Naja also um es mal so zu formulieren, Compliance ist für viele erstmal fremd und man muss auch wissen welche Funktion Compliance in Unternehmen einnimmt.

00:11:12: wir sind Unternehmen ganz banal formuliert, wirtschaftlichen Erfolg zu haben um Geld zu verdienen.

00:11:21: Wir sind große Unternehmen das heißt wir haben wahnsinnig viele und auch natürlich gerade im Energiesektor bedeutsame Felder zu bearbeiten und zu beackern.

00:11:30: Und die Compliance an sich ist natürlich häufiger auch etwas was dann bisschen als Zusatzthema zur rechten Zeit natürlich auch als Zusatzbelastung empfunden wird.

00:11:43: Man muss sich jetzt auch noch in dieses Thema einfinden.

00:11:46: Man ist doch nicht Juristin oder Jurist, ja?

00:11:49: Also all diese ganz nachvollziehbaren Gefühle schwingen einem da schon bei Zeiten auch entgegen.

00:11:56: und was können wir dann anbieten?

00:11:58: womit können wir aufwarten im Grunde genommen damit dass wir Geschichten erzählen.

00:12:04: Geschichten die interessant sind.

00:12:06: idealerweise.

00:12:08: Damit wurde ich auch mal als junger Student gecatcht und fürs Strafrecht begeistert.

00:12:14: Ich glaube, Deutschland ist ja so eine Krimi-Nation, Sonntagabend-Tatort.

00:12:20: Und ein ganz kleines bisschen wollen wir natürlich dann auch über Geschichteninhalte vermitteln.

00:12:26: Natürlich müssen die Geschichten abstrakt sein, sie müssen auch verständlich sein, Sie müssen nachvollziehbar sein Auch selten so ganz eins zu eins aus unserer Berufserfahrungswelt herausstammen.

00:12:41: Aber wir sind nicht daran gehindert, auch interessant zu sein!

00:12:45: Hast du vielleicht einen kurzen interessanten Einblick in eine Truegram-Story für uns?

00:12:52: Na ja, wir versuchen schon, genau in den Blick zu nehmen zu wem wir sprechen.

00:12:58: Also wir erzählen nicht überall dieselbe Geschichte.

00:13:00: Wir haben ja diverse Fachbereiche, wir haben ganz unterschiedliche Geschäftsmodelle in unterschiedlichen Gesellschaften und da versuchen wir schon bei Schulungen zielgerichtet zu agieren.

00:13:13: ein Klassiker im Wirtschaftsstrafrecht der gerade eben so allgemeines auch überall passt Betrugs-Subventionsbetrug zum Beispiel.

00:13:23: Wir können da schon Geschichten erzählen.

00:13:27: Ich jetzt beispielsweise aus der Berufserfahrung während der Corona-Zeit.

00:13:33: Es gab ja damals vielfältige Beihilfen für Unternehmen, die in wirtschaftliche Not gerieten ob der Pandemie und im Nachgang folgte dann eine strafrechtliche Aufarbeitung, die auch ein Medienecho Erhielt, weil eben der Vorwurf laut wurde an vielelei Stellen diese Subventionen wären erschlichen gewesen.

00:13:58: Durch falsche Angaben und so weiter und sofort gibt es unterschiedlichste Möglichkeiten Und natürlich kann ich aus solchen Fallkonstellationen heraus berichten.

00:14:07: Ich habe Menschen verteidigt denen dieser Vorwurf gemacht wurde.

00:14:12: da drohen große Strafen wirtschaftliche Einbußen natürlich auch in zweierlei Hinsicht.

00:14:17: einerseits Diese Gelder sind zurück zu bezahlen, aber es kommt ja on top eine Strafe drauf.

00:14:24: Das kann eine Geldstrafe sein, ein Extremfählendrohender Freiheitsstrafen und dafür eine Sensibilität zu schaffen über die Geschichte und auch gewissermaßen aus der Autorität das Erlebten zu berichten schafft schon eben die notwendige Bereitschaft zuzuhören und sich diesem Thema zu widmen.

00:14:47: Ja, man merkt schon bei dem wie und was zu erzählen ist das dir das Thema auf alle Fälle sehr am Herzen liegt.

00:14:53: Erlebst du während deiner Arbeit auch irgendwelche Hürden?

00:14:57: Wo du sagst da eckt man mit dem Thema vielleicht noch an oder das oder jenes würde ich mir perspektivisch wünschen.

00:15:05: Im Rahmen der zusätzlichen Ausbildung speziell jetzt für die Compliance.

00:15:10: im Rahmen dieses Masterstudiengang Erinnere ich sehr genau die Worte eines Dozenten, man möge sich sein Unternehmen besonders gründlich aussuchen.

00:15:23: Und ich darf sagen, das ist gelungen in meinem Falle.

00:15:27: Also im Bayernwerk stoßen wir erfreulicherweise hier nicht auf nennenswerte Widerstände.

00:15:33: Nennenswerde-Widerständen wären ja jetzt sozusagen – man verschlüsst sich dem Thema ganz kategorisch – nein!

00:15:39: Man hat hier über die Jahre und natürlich auch das Verdienst derjenigen, die die Compliance schon lange machen, auch im Konzern, erdacht haben und in die Wirklichkeit umgesetzt haben.

00:15:51: Man erfreut sich hier einer Kultur, die Compliance möglich macht.

00:15:55: Und gerade dieser Aspekt führt so ein bisschen darauf zurück was ich eingangs schon erwähnte wo so meine persönlichen Leidenschaften auch beheimatet sind in der Fragestellung Was braucht es damit Menschen gut zusammenleben?

00:16:13: Gut zusammenarbeiten!

00:16:15: Man braucht eben nicht Regularien en masse man braucht eine Bereitschaft Und diese Bereitschaft, die sozusagen individuell vorhanden sein muss.

00:16:25: Die nennen wir ja in Summe Kultur.

00:16:28: und die Unternehmenskultur hier befördert die Arbeit, die wir zu leisten haben.

00:16:33: in der Compliance und natürlich im Auftrag der Unternehmensführung oder Führungen könnte man ganz korrekterweise sogar hinzufügen.

00:16:43: Insofern haben wir da Gott sei Dank ein wunderbares Feld das wir bestellen dürfen.

00:16:50: Was mich jetzt an der Stelle auch noch interessieren würde, in den Compliance-Onboarding-Schulungen werden ja die Inhalte ganz oft sehr spielerisch wiedergegeben.

00:16:59: Welche Rolle spielt denn diese Gamification für das Thema Compliance?

00:17:03: Das

00:17:04: ist ein Thema, das schon auch in der ganzen Compliance Community sehr groß geschrieben wird.

00:17:10: eben in dem Versuch zugänglich zu sein versuchen wir Zuhörerinnen, Zuhöerer zuzugehen.

00:17:22: Wir haben da auch wieder zielgruppenorientiert unterschiedlichste Formate.

00:17:28: wir haben beispielsweise zuletzt die Azubi-Schulungen sehr viel spielerischer gestaltet im Zusammenwirken nicht nur jetzt aus der Komplexe heraus sondern mit anderen Fachbereichen auch und haben da sehr schönes Feedback erhalten.

00:17:44: also die Rechnung ging auf wie es so schön heißt Und das bestärkt uns natürlich auch, solche Tools weiterzunutzen in der Tat.

00:18:18: Selbstverständlich.

00:18:20: Ich bin mit ganzem Herzblutjurist und ich kann gar nicht anders, ja?

00:18:25: Es wird vielen von euch ähnlich gehen in den jeweiligen beruflichen Feldern natürlich man geht mit offenen Augen durch die Welt.

00:18:32: ich lese gerne in der Presse was so alles abläuft.

00:18:36: ich bin im Austausch im Kontakt noch mit lieben Kolleginnen Kollegen aus der Strafverteidigung heraus Und insofern bin ich auf die eine oder andere Weise non-stop damit in Berührung.

00:18:48: Es gibt viele Felder, in denen sich solche Überlegungen ja auch immer wieder aufträngen.

00:18:53: Also wann immer es politisch wird, wird's natürlich auch sofort strafrechtlich sehr spannend und auch sehr komplex.

00:19:03: also man steht da nie still.

00:19:06: Du hast verraten du liest gerne, du liess gerne die Presse!

00:19:10: Du schaust dir gerne Fälle an.

00:19:12: Gibt es vielleicht auch abstrakt gesprochen Themen, Fälle die dich auch persönlich sehr bewegt haben?

00:19:19: Wo du viel drüber nachgedacht hast zum Beispiel im Urlaub oder vielleicht beim Autofahren in die Arbeit.

00:19:25: Ja gerade jetzt zu Beginn meiner Berufstätigkeit vor gut zehn Jahren war damals der Diesel-Skandal das beherrschende Thema was die Strafrechts Szene anging mit enormen Folgen über viele viele Jahre hinweg Ein Thema, das mich auch beständig begleitet und über das ich gerne und viel heute noch nachdenke.

00:19:49: Es laufen da immer noch Prozesse.

00:19:51: aber gerade jetzt, da ich jetzt wieder in Regensburg bin beruflich, wo ich ja vor längerer Zeit studierte... Mich hat dieser Regensburger sogenannte Korruptionskandal auch sehr bewegt dadurch beruflig auch sozusagen mit eingebundenem Rahmen von Strafverteidigungen.

00:20:12: Und dieses Thema ist sehr, sehr lehrreich und versettenreich gerade auch was Compliance angeht.

00:20:18: Denn ich versuche schon immer – gerade wenn wir jetzt Führungspersonen schulen – eine Sensibilität dafür herzustellen dass in der Compliance eine Zielsetzung darin besteht Strafverfolgung zu verhindern und nicht nur am Ende des Tages unschuldig zu sein.

00:20:39: Ja, also das ist ein weiteres Feld sozusagen jetzt gerade aktuell wird in München beispielsweise dieser Wohlwerksprozess wieder verhandelt in den letzten Zügen die Schlussplädoriers stehen an und all diese Dinge zeigen wie lange die Aufarbeitung von Vorwürfen dauern kann.

00:20:58: und auch in diesem sehr sehr groß gefächerten Komplex sind ja Teilfreisprüche erfolgt und dergleichen mehr.

00:21:07: Und insofern nehme ich vieles mit, was in meiner jetzt Hochtabend formuliert Beratungspraxis einfließt an Ideen, an Wahrnehmungen, an Dingen die man so mitnimmt im Laufe der Zeit.

00:21:23: Das hast du gerade geschildert!

00:21:24: Du nimmst im Lauf der Zeit natürlich wahnsinnig viel mit bei dem, was du tagtäglich tust, auch während deiner Laufbahn schon gemacht hast... Weiß man denn irgendwann alles über Compliance?

00:21:35: Oder sagst du, da passiert ständig Neues und genau das ist das Spannende.

00:21:39: Dass man sich vielleicht ständig in neue Fälle hineindenken kann!

00:21:44: Ja in der Compliance passiert sehr viel immer noch.

00:21:48: also man muss sich das so vorstellen.

00:21:49: die Compliance ist ein junges Thema.

00:21:53: So vor zwanzig Jahren begannen in Deutschland die Stunde der Complience durch den Siemens Korruptionskandal.

00:22:02: Und was damals aufkam und aufflog, war sensationell neu.

00:22:07: War eine völlig neue Perspektive auf das, was strafrechtlich plötzlich erlaubt oder eben nicht mehr erlaubт war.

00:22:14: Früher war Auslandsbestechung steuerlich absetzbar und erlaubte in Teilen.

00:22:20: Heute sind das undenkbare Vorgänge Und man hat zunächst gedacht, man bräuchte viele Regeln in den Unternehmen und schon seit einigen Jahren denkt man nein.

00:22:30: Man braucht eben gerade diese Unternehmenskultur.

00:22:32: Man richtet dem Blick sehr stark auf die einzelnen Mitarbeitenden.

00:22:37: und jetzt ist aber natürlich wieder eine Weiterentwicklung.

00:22:41: Thema Compliance über ganz ganz viele so soft Themen festzustellen soziale Verantwortung Lieferkettenverantwortung globales Denken Verantwortung von Unternehmensleitenden für globale Vorgänge und Prozesse.

00:22:59: All dies ist eine Weiterentwicklung der Compliance, die eine enorme Dimension entfaltet.

00:23:06: Und unabhängig davon wie man sich fachlich dazu positioniert gilt es natürlich all diese Bewegungen auch im Blick zu haben und wo nötig zu adaptieren für die eigenen Zwecke.

00:23:16: Jetzt haben wir ja schon ganz viel über das Thema Compliance gehört.

00:23:20: Was ist deine persönliche Energiequelle?

00:23:23: Meine persönliche Energiequelle?

00:23:24: morgens, Café tagsüber gute Gespräche aber selbstverständlich auch stelle ich immer wieder fest so diese ganz kleinen leisen Erfolge im Alltag.

00:23:37: Wenn mal was gut gelingt wenn man ein schönes Feedback hat wenn jemand zufrieden ist mit dem man darf nicht vergessen Juristen sind Dienstleister und insofern ganz als Theater Spieler gesprochen der Applaus ist unser Lohn.

00:23:52: Jetzt habe ich ja auch schon rausgehört, dass bei dir ganz viel Energie in die Compliance-Themen reinfließt.

00:23:58: Was würdest du denn tun wenn deine Energie nicht in die compliance Themen fließen würde?

00:24:03: Ach Gott, was tät ich?

00:24:04: Wäre ich privatier.

00:24:07: Ich wäre den lieben langen Tag im Garten tätig und wahrscheinlich Ackerbauend Viehzucht!

00:24:15: Also ich bin gerne in der Natur und weiß mich da sehr gut zu beschäftigen.

00:24:19: Das ist ein ganz fantastischer Ausgleich und hätte ich noch mehr Zeit, wäre mit Sicherheit noch mehr in der natur.

00:24:25: Hast du dahingehend vielleicht auch irgendeinen Tipp oder eine Lebensweisheit für alle anderen die gerne mal ihre Energie aufladen würden?

00:24:32: Im Leben hat alles seine Zeit.

00:24:34: Ich habe keine Tipps, die ich hier so für allgemeinern geben könnte.

00:24:41: Ich bin ja weder ganz jung noch schon so alt dass sich mir Lebensweisheiten erlauben dürfte.

00:24:47: aber Geduld schadet nie und eben auch der feste Glaube daran das nichts ewig wehrt.

00:24:57: auch Durststrecken wären demnach nicht ewig.

00:25:00: Und was wünschst du dir ganz persönlich für die Energiezukunft?

00:25:05: Boah, für die Energiezukunft wünsche ich mir das wir es schaffen unser Know-how noch stärker in die Breite zu bringen.

00:25:13: Ich stelle immer wieder fest gerade weil ich ja nicht immer schon in der Energiebranche verheimatet war sondern da ein Neuling ja auch noch bin ein Lernender bin dass ich so vieles lerne über all die fantastischen Veranstaltungen die wir haben auch über den Austausch im Kollegenkreis.

00:25:30: Wir sind ja mit wahnsinnig vielen Themen beschäftigt und sprechen viel darüber, um dazuzulernen.

00:25:37: Und ich glaube es wäre insgesamt für uns in Deutschland sehr gut wenn wir unsere Know-how noch stärker in die Breite sozusagen in die Köpfe der Menschen bekommen.

00:25:49: Hättest du dahingehend auch schon irgendwelche Ideen wie man sowas ganz konkret umsetzen könnte?

00:25:54: Wir sind schon dabei.

00:25:55: Wenn es jetzt auch heute schwerpunktmäßig um die Compliance geht, die ich vertreten darf – aber beispielsweise euer Podcast ist da ein Instrument, um eben Fläche zu schaffen und in die Fläche kommen, um hörbar zu sein.

00:26:13: Ich glaube das gerade auch wir als Bayernwerk wahnsinnig aktiv sind in dem Bereich und ich halte das für eine sehr gute

00:26:22: Idee.".

00:26:23: Das können wir jetzt fast nur sagen.

00:26:25: Wirklich schöne Abschlussworte, die uns auch sehr freuen und wir sind damit auch schon wieder am Ende unserer Folge von Wattwandern angelangt!

00:26:37: Falls ihr Fragen oder Feedback habt, meldet euch jederzeit sehr gerne über unser Postfach wattwandertbayernwerk.de.

00:26:52: Und bis zum nächsten Mal.

00:26:53: Macht's gut, ciao!

00:26:54: Vielen Dank

00:26:54: auch von meiner Seite.

00:26:55: Ich

00:26:55: danke euch.